Betriebliches Gesundheitsmanagement / Betriebliche Gesundheitsförderung

„Jeden Donnerstag gibt es gratis Äpfel für alle, dumm nur, dass ich keine Äpfel mag.“ Solche oder ähnliche Rückmeldungen erhält man, wenn man MitarbeiterInnen nach Betrieblicher Gesundheitsförderung in ihrem Betrieb fragt.

Betriebliches Gesundheitsmanagement bzw. Betriebliche Gesundheitsförderung sind aber wesentlich mehr als nur Apfeltag und Fitness-Abo. Wir unterstützen Unternehmen bei ihrem Weg zu „gesunden Arbeitsplätzen“, beraten Sie ganzheitlich, multiprofessionell und nachhaltig.

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist die planvolle Organisation mehr oder weniger komplexer betrieblicher Gesundheitsdienstleistungen zum Zwecke der Erhaltung und zum Ausbau der Arbeitsbewältigungsfähigkeit der Mitarbeiter.

Wesentliche Ziele des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sind:

• Reduzierung von Stressbelastungen und
• Stärkung von gesundheitlichen Ressourcen

Durch gute Arbeitsbedingungen wird auf der einen Seite die Gesundheit und Motivation der MitarbeiterInnen nachhaltig gefördert und auf der anderen Seite die Produktivität, Dienstleistungsqualität und Innovationsfähigkeit eines Unternehmens erhöht.
Hier entsteht für Arbeitgeber und Arbeitnehmer eine "Win-Win-Situation". Auch wird das Image als attraktiver Arbeitgeber verbessert. Letzteres gewinnt angesichts der demografischen Entwicklung und dem damit verbundenen Konkurrenzkampf um qualifizierte Arbeitskräfte an Bedeutung.

Betriebliches Gesundheitsmanagement geht über die gesetzlichen Verpflichtungen des Arbeitgebers zum ArbeitnehmerInnenschutz hinaus.